资产负债表结构:负债和股东权益
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根据报告: 10-Q (报告日期: 2026-04-30), 10-K (报告日期: 2026-01-31), 10-Q (报告日期: 2025-10-31), 10-Q (报告日期: 2025-07-31), 10-Q (报告日期: 2025-04-30), 10-K (报告日期: 2025-01-31), 10-Q (报告日期: 2024-10-31), 10-Q (报告日期: 2024-07-31), 10-Q (报告日期: 2024-04-30), 10-K (报告日期: 2024-01-31), 10-Q (报告日期: 2023-10-31), 10-Q (报告日期: 2023-07-31), 10-Q (报告日期: 2023-04-30), 10-K (报告日期: 2023-01-31), 10-Q (报告日期: 2022-10-31), 10-Q (报告日期: 2022-07-31), 10-Q (报告日期: 2022-04-30), 10-K (报告日期: 2022-01-31), 10-Q (报告日期: 2021-10-31), 10-Q (报告日期: 2021-07-31), 10-Q (报告日期: 2021-04-30), 10-K (报告日期: 2021-01-31), 10-Q (报告日期: 2020-10-31), 10-Q (报告日期: 2020-07-31), 10-Q (报告日期: 2020-04-30).
该财务数据呈现出资本结构从高负债向高权益转移的显著趋势,整体财务稳健性在分析期间内有所增强。
- 负债结构与债务管理
- 长期债务占比呈现持续且显著的下降趋势。该项指标在2021年1月31日首次出现,峰值为27.01%,随后逐季递减,至2026年4月30日已降至6.62%。这一趋势表明债务规模在总资产中的权重在不断减轻,去杠杆化进程明显。
- 非流动负债总额随之下降,从早期的36%左右逐步回落至22%左右。与此同时,负债合计占比在2021年至2022年期间达到约71%的峰值,之后稳步下降至58.52%左右。
- 营运负债与收入模式
- 递延收入(当前)在流动负债中占据主导地位,占比长期维持在28%至35%之间。这种高比例的递延收入反映了典型的订阅制商业模式,预收账款充足,为未来的收入确认提供了稳定基础。
- 流动负债总占比在36%至42%之间波动,整体相对稳定。应计工资和福利占比从早期的2%至3%小幅上升至3%至4%区间,显示出人力资本投入在总资源配置中的权重有所增加。
- 股东权益与盈利能力趋势
- 股东权益合计占比呈现明显的上升趋势,从2021年初的低点(约28%)逐步回升至2026年4月30日的41.48%,资本结构趋于平衡。
- 累计赤字占比出现大幅改善。该指标从2020年4月30日的-43.22%逐步收窄至2026年4月30日的-11.14%。赤字比例的显著降低表明经营亏损在缩减,企业正向盈利状态或更健康的财务盈余方向演进。
综合来看,该财务模式在维持高额预收收入的同时,通过降低长期债务和缩减累计赤字,实现了从依赖外部融资向内部积累的结构性转变。