可疑应收账款分析

呆账准备金（坏账）是减少公司应收账款总额余额的备抵账户。备抵金与应收账款余额之间的关系应相对稳定，除非整体经济发生变化或客户群发生变化。

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¹ 2025 计算
备抵金占应收账款的百分比，毛额 = 100 × 津贴 ÷ 应收账款总额
= 100 × ÷ =

以下是对一组年度财务数据的分析报告。

津贴: 津贴金额在2020年至2023年期间呈现波动趋势。从2020年的5465千美元下降至2021年的5255千美元，随后在2022年回升至5606千美元，2023年略有下降至5344千美元。2024年进一步下降至5277千美元，但在2025年显著增加至6496千美元。这表明津贴的变动可能与整体业务活动或特定的财务策略相关。
应收账款总额: 应收账款总额在2020年至2022年期间显著增加。从2020年的2102564千美元增长至2021年的3031685千美元，并在2022年达到峰值4319424千美元。然而，2023年出现明显下降，降至2828720千美元，2024年继续下降至2524527千美元。2025年则出现反弹，达到3384567千美元。这种趋势可能反映了销售额的变化、信用政策的调整或收款效率的波动。
备抵金占应收账款的百分比，毛额: 备抵金占应收账款的百分比在观察期内呈现下降趋势，随后略有回升。从2020年的0.26%下降至2021年的0.17%，并在2022年进一步下降至0.13%。2023年略有回升至0.19%，2024年进一步上升至0.21%，但在2025年回落至0.19%。这一变化可能表明对未来收款风险的评估有所调整，或者公司信用政策的改变。备抵金比例的波动与应收账款总额的变化趋势并不完全一致，需要进一步分析以确定其根本原因。

总体而言，数据表明在观察期内，各项财务指标都经历了显著的变化。应收账款总额的增长和下降，以及备抵金比例的调整，可能反映了公司在应对市场变化和管理财务风险方面的策略。津贴金额的波动则可能与特定的业务活动或财务决策有关。进一步的分析，例如与其他财务指标的对比，将有助于更全面地理解这些趋势背后的原因。