资产负债表:负债和股东权益
季度数据
资产负债表为债权人、投资者和分析师提供有关公司资源(资产)及其资本来源(股权和负债)的信息。它通常还提供有关公司资产未来盈利能力的信息,以及可能来自应收账款和存货的现金流量的指示。
负债代表公司因过去事件而产生的义务,这些义务的解决预计将导致该实体的经济利益外流。
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根据报告: 10-Q (报告日期: 2025-05-31), 10-Q (报告日期: 2025-02-28), 10-Q (报告日期: 2024-11-30), 10-K (报告日期: 2024-08-31), 10-Q (报告日期: 2024-05-31), 10-Q (报告日期: 2024-02-29), 10-Q (报告日期: 2023-11-30), 10-K (报告日期: 2023-08-31), 10-Q (报告日期: 2023-05-31), 10-Q (报告日期: 2023-02-28), 10-Q (报告日期: 2022-11-30), 10-K (报告日期: 2022-08-31), 10-Q (报告日期: 2022-05-31), 10-Q (报告日期: 2022-02-28), 10-Q (报告日期: 2021-11-30), 10-K (报告日期: 2021-08-31), 10-Q (报告日期: 2021-05-31), 10-Q (报告日期: 2021-02-28), 10-Q (报告日期: 2020-11-30), 10-K (报告日期: 2020-08-31), 10-Q (报告日期: 2020-05-31), 10-Q (报告日期: 2020-02-29), 10-Q (报告日期: 2019-11-30), 10-K (报告日期: 2019-08-31), 10-Q (报告日期: 2019-05-31), 10-Q (报告日期: 2019-02-28), 10-Q (报告日期: 2018-11-30).
整体来看,长期债务及其流动部分自2018年以来表现出明显的增长趋势,尤其是在2024年及其之后,流动债务大幅增加,显示公司逐步增加融资产能以支持业务扩展或资本结构调整。同时,非流动负债也呈现持续上升趋势,中长期债务规模不断扩大,可能反映公司在资本规划中倾向于使用较大规模的长期融资工具。
应付账款方面,数据呈现逐步增长的态势,落实企业应付供应商及合作伙伴账款管理的扩展。递延收入则显示波动但总体较为稳定,部分时期出现上升,显示客户预收款和项目收入确认管理的变化,这反映公司在收入确认策略或客户周期性付款安排上的调整。
关于人员和税务相关负债,应计工资和相关福利持续增加,特别是在2021年以后,可能表示员工规模扩大或工资水平上升。应交所得税与递延所得税负债也呈现逐步上升趋势,反映企业盈利水平的扩大和税务安排的调整。同时,退休义务也在持续增长,显示公司未来应承担的养老金及相关福利责任不断上升,尤其在2020年之后,增长较为显著,显示企业在养老负债方面的准备同步增强。
经营租赁负债整体表现出增长,但在某些年份略有波动,反映出公司采用经营租赁方式的项目增加。其他应计负债和非流动负债则持续扩大,整体趋势支持企业逐渐在资本和运营管理策略上向长期化、多元化发展,以优化财务结构和风险控制。
从股东权益来看,公司权益总额不断增长,尤其是在2020年后,体现盈利积累、权益扩张以及留存收益的持续积累。累计其他综合亏损一度趋于惶疑,随后有所改善,但整体仍处于较低水平,显示公司在汇兑或财务冲销方面存在一定的累积亏损。普通股和A类普通股保持稳定,反映公司未发生重大股本变化,而限制性股份单位则体现出员工激励计划和股份激励方案的不断调整和优化。
总括而言,企业在过去数年展现出资本结构逐步优化、资产负债规模不断扩大的趋势。负债增长主要由长期负债推动,股东权益持续积累反映盈利能力的增强。然而,负债规模扩大也带来一定的财务杠杆风险,企业可能在积极布局扩张战略或优化资本成本,只要其财务管理与盈利能力保持同步增长,则有助于公司长远稳健发展。