股东权益比率回报率 （ROE）
自 2013 年以来
计算
T-Mobile US Inc.、 ROE、长期趋势计算
| ROE | = | 100 | × | 净收入1 | ÷ | 股东权益1 | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 2024年12月31日 | 18.37% | = | 100 | × | 11,339) | ÷ | 61,741) |
| 2023年12月31日 | 12.85% | = | 100 | × | 8,317) | ÷ | 64,715) |
| 2022年12月31日 | 3.72% | = | 100 | × | 2,590) | ÷ | 69,656) |
| 2021年12月31日 | 4.38% | = | 100 | × | 3,024) | ÷ | 69,102) |
| 2020年12月31日 | 4.69% | = | 100 | × | 3,064) | ÷ | 65,344) |
| 2019年12月31日 | 12.05% | = | 100 | × | 3,468) | ÷ | 28,789) |
| 2018年12月31日 | 11.68% | = | 100 | × | 2,888) | ÷ | 24,718) |
| 2017年12月31日 | 20.11% | = | 100 | × | 4,536) | ÷ | 22,559) |
| 2016年12月31日 | 8.01% | = | 100 | × | 1,460) | ÷ | 18,236) |
| 2015年12月31日 | 4.43% | = | 100 | × | 733) | ÷ | 16,557) |
| 2014年12月31日 | 1.58% | = | 100 | × | 247) | ÷ | 15,663) |
| 2013年12月31日 | 0.25% | = | 100 | × | 35) | ÷ | 14,245) |
根据报告： 10-K (报告日期： 2024-12-31), 10-K (报告日期： 2023-12-31), 10-K (报告日期： 2022-12-31), 10-K (报告日期： 2021-12-31), 10-K (报告日期： 2020-12-31), 10-K (报告日期： 2019-12-31), 10-K (报告日期： 2018-12-31), 10-K (报告日期： 2017-12-31), 10-K (报告日期： 2016-12-31), 10-K (报告日期： 2015-12-31), 10-K (报告日期： 2014-12-31), 10-K (报告日期： 2013-12-31).
1 以百万计
以下分析基于给定年度数据，聚焦趋势、波动和潜在含义，避免对特定主体进行命名或将表格视为独立对象。通过对净收入、股东权益和ROE三项关键指标的走向进行比较，揭示了资金规模与盈利能力之间的动态关系。
- 净收入（单位：百万）
- 在初期阶段呈现快速增长态势：2013年至2017年，数值从约35增至约4536，显示出显著的扩张性回报与收入驱动的强劲增长。随后的2018年至2022年期间，净收入波动较小且位于约2,500到3,600之间，呈现出围绕一个区间的波动格局，说明增长势头有所减弱但仍保持正向水平。2023年和2024年出现明显的跃升，分别达到约8317和11339，显示出利润水平的显著回暖或增速提升，形成新一轮的上行态势。这一波动模式可能与经营结构调整、市场环境变化或单次非经常性收益的影响有关，但仅凭数据无法分辨具体驱动因素。总体而言，该指标经历了一个从高增长阶段到相对稳定区间再到显著回升的过程，呈现出阶段性转折点。
- 股东权益（单位：百万）
- 股东权益呈现持续性扩张的长期趋势，2013年约14245增至2019年的约28789，随后在2020年出现显著跃升至约65344，2021年约69102，2022年约69656，形成一个较高的基数区间。此后2023年和2024年有所回落，分别为约64715和61741，显示出在高水平基数下的轻微收缩。整体看，权益规模在2020年前后达到高峰，随后进入相对稳定但略有回落的阶段。此趋势可能与资本性注入、融资活动、资产负债结构调整及盈余分配策略等因素共同作用相关。需要关注未来的权益变化对后续盈利能力及ROE的潜在影响。
- ROE（%，单位：%）
- ROE呈现明显的波动性特征。2013年为约0.25%、2014年1.58%、2015年4.43%、2016年8.01%，在2017年达到峰值约20.11%，随后2018年降至11.68%、2019年12.05%，并在2020年至2022年间回落至约4.69%、4.38%、3.72%，显示出高股本背景下的收益率稀释与利润增速的错配效应。2023年ROE回升至约12.85%，2024年进一步上升至约18.37%，与净收入在2023-2024年的显著提升及股东权益基数的相对稳定或轻微下降相一致，表明单位股本回报在后期阶段得到恢复。综合来看，ROE的波动性较高，且受净利润与股东权益相对变动的共同作用驱动，反映出盈利能力与资本结构之间存在阶段性错配，并在2023-2024年实现改善。
与竞争对手的比较
T-Mobile US Inc.、 ROE、长期趋势，与竞争对手的比较
| T-Mobile US Inc. | AT&T Inc. | Verizon Communications Inc. | |
|---|---|---|---|
| 2024年12月31日 | 18.37% | 10.49% | 17.64% |
| 2023年12月31日 | 12.85% | 13.94% | 12.57% |
| 2022年12月31日 | 3.72% | -8.74% | 23.32% |
| 2021年12月31日 | 4.38% | 12.07% | 26.98% |
| 2020年12月31日 | 4.69% | -3.20% | 26.24% |
| 2019年12月31日 | 12.05% | 7.55% | 31.38% |
| 2018年12月31日 | 11.68% | 10.52% | 29.22% |
| 2017年12月31日 | 20.11% | 20.91% | 69.85% |
| 2016年12月31日 | 8.01% | 10.54% | 58.28% |
| 2015年12月31日 | 4.43% | 10.88% | 108.83% |
| 2014年12月31日 | 1.58% | 7.21% | 78.26% |
| 2013年12月31日 | 0.25% | 20.06% | 29.60% |
根据报告： 10-K (报告日期： 2024-12-31), 10-K (报告日期： 2023-12-31), 10-K (报告日期： 2022-12-31), 10-K (报告日期： 2021-12-31), 10-K (报告日期： 2020-12-31), 10-K (报告日期： 2019-12-31), 10-K (报告日期： 2018-12-31), 10-K (报告日期： 2017-12-31), 10-K (报告日期： 2016-12-31), 10-K (报告日期： 2015-12-31), 10-K (报告日期： 2014-12-31), 10-K (报告日期： 2013-12-31).
与工业部门的比较： 电信服务
T-Mobile US Inc.、 ROE、长期趋势，与工业部门的比较： 电信服务
| T-Mobile US Inc. | 电信服务 | |
|---|---|---|
| 2024年12月31日 | 18.37% | 15.00% |
| 2023年12月31日 | 12.85% | 13.18% |
| 2022年12月31日 | 3.72% | 5.93% |
| 2021年12月31日 | 4.38% | 14.24% |
| 2020年12月31日 | 4.69% | 5.32% |
| 2019年12月31日 | 12.05% | 13.35% |
| 2018年12月31日 | 11.68% | 14.42% |
| 2017年12月31日 | 20.11% | 31.03% |
| 2016年12月31日 | 8.01% | 16.82% |
| 2015年12月31日 | 4.43% | 20.53% |
| 2014年12月31日 | 1.58% | 14.08% |
| 2013年12月31日 | 0.25% | 20.67% |
根据报告： 10-K (报告日期： 2024-12-31), 10-K (报告日期： 2023-12-31), 10-K (报告日期： 2022-12-31), 10-K (报告日期： 2021-12-31), 10-K (报告日期： 2020-12-31), 10-K (报告日期： 2019-12-31), 10-K (报告日期： 2018-12-31), 10-K (报告日期： 2017-12-31), 10-K (报告日期： 2016-12-31), 10-K (报告日期： 2015-12-31), 10-K (报告日期： 2014-12-31), 10-K (报告日期： 2013-12-31).
与行业比较： 通信服务
T-Mobile US Inc.、 ROE、长期趋势，与行业比较： 通信服务
| T-Mobile US Inc. | 通信服务 | |
|---|---|---|
| 2024年12月31日 | 18.37% | 23.56% |
| 2023年12月31日 | 12.85% | 18.91% |
| 2022年12月31日 | 3.72% | 13.30% |
| 2021年12月31日 | 4.38% | 20.32% |
| 2020年12月31日 | 4.69% | 11.52% |
| 2019年12月31日 | 12.05% | 15.27% |
| 2018年12月31日 | 11.68% | 17.89% |
| 2017年12月31日 | 20.11% | 22.84% |
| 2016年12月31日 | 8.01% | 16.35% |
| 2015年12月31日 | 4.43% | 16.38% |
| 2014年12月31日 | 1.58% | 14.00% |
| 2013年12月31日 | 0.25% | 16.63% |
根据报告： 10-K (报告日期： 2024-12-31), 10-K (报告日期： 2023-12-31), 10-K (报告日期： 2022-12-31), 10-K (报告日期： 2021-12-31), 10-K (报告日期： 2020-12-31), 10-K (报告日期： 2019-12-31), 10-K (报告日期： 2018-12-31), 10-K (报告日期： 2017-12-31), 10-K (报告日期： 2016-12-31), 10-K (报告日期： 2015-12-31), 10-K (报告日期： 2014-12-31), 10-K (报告日期： 2013-12-31).