资产负债表结构:负债和股东权益
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根据报告: 10-Q (报告日期: 2024-03-31), 10-K (报告日期: 2023-12-31), 10-Q (报告日期: 2023-09-30), 10-Q (报告日期: 2023-06-30), 10-Q (报告日期: 2023-03-31), 10-K (报告日期: 2022-12-31), 10-Q (报告日期: 2022-09-30), 10-Q (报告日期: 2022-06-30), 10-Q (报告日期: 2022-03-31), 10-K (报告日期: 2021-12-31), 10-Q (报告日期: 2021-09-30), 10-Q (报告日期: 2021-06-30), 10-Q (报告日期: 2021-03-31), 10-K (报告日期: 2020-12-31), 10-Q (报告日期: 2020-09-30), 10-Q (报告日期: 2020-06-30), 10-Q (报告日期: 2020-03-31), 10-K (报告日期: 2019-12-31), 10-Q (报告日期: 2019-09-30), 10-Q (报告日期: 2019-06-30), 10-Q (报告日期: 2019-03-31).
整体来看,Amphenol的财务结构显示出一定的稳定性,但也存在一些值得关注的变化趋势。从负债结构方面看,流动负债的比例整体呈现出波动,但在2020年及之后略有上升,到2024年达到20.47%,显示公司在短期负债管理方面较为活跃,或可能增加了短期融资需求。而长期负债中,减去流动部分的比重逐步下降,从2020年的33%左右降低至2024年的21%左右,表明公司逐渐减少了长期债务的比重,可能在偿还或优先减少长期负债,增强短期偿债能力。负债总额相对于权益的比例有所下降,从2020年的63%左右降至2024年的近50%,显示公司权益规模在不断扩大,相对负债压力有所减缓。 在权益结构方面,留存收益比例持续增加,从2019年的30%左右增长至2024年的36%以上,反映出公司盈利能力的改善和累计利润的积累,同时额外实收资本占比也在不断增长,支持权益的扩展。应占股东权益在总权益比例中逐步上升,从2019年的40%左右增长到2024年的超过51%,显示股东权益的稳步增强。 在负债结构细节方面,应付账款占比较为稳定,略有波动,由2019年的7.81%上升至2024年的8.17%,表明应付账款管理较为稳健。应计工资和福利占比在2019年到2021年期间有所上升,之后趋于稳定或略有下降,反映出工资福利负债的管理和变化。应计所得税的占比则表现出一定的下降趋势,从2019年的1.74%降低到2023年的0.66%,可能与税务安排调整或盈利水平变化有关。应计股利占比变化不大,维持在0.6%至0.82%的区间,显示分红政策较为稳定。 在负债组合方面,长期债务占总负债的比例在逐步下降,从2020年的约33%下降到2024年的约27%,且减去流动部分的长期债务比例亦显示出下降趋势,但在某些时期出现短暂的波动。短期流动负债的比例则在2020年后逐渐提高,反映公司可能在短期融资和支出方面增加了压力。此外,应计养恤金和退休义务的比例保持较低但稳定,递延所得税占比略有波动但未出现明显变化。 总据来看,公司的资产负债结构显示出权益逐步增强、负债比例逐渐下降、短期压力有所上升的趋势。这可能表明公司持续加强资本积累、优化资本结构,但同时也面临短期债务管理压力。未来应关注公司短期偿债能力及负债结构变化带来的潜在风险,同时持续观察权益扩展的持续性以及负债负担的变化对财务稳定性的影响。