资产负债表:负债和股东权益
季度数据
资产负债表为债权人、投资者和分析师提供有关公司资源(资产)及其资本来源(股权和负债)的信息。它通常还提供有关公司资产未来盈利能力的信息,以及可能来自应收账款和存货的现金流量的指示。
负债代表公司因过去事件而产生的义务,这些义务的解决预计将导致该实体的经济利益外流。
根据报告: 10-Q (报告日期: 2025-05-02), 10-K (报告日期: 2025-01-31), 10-Q (报告日期: 2024-11-01), 10-Q (报告日期: 2024-08-02), 10-Q (报告日期: 2024-05-03), 10-K (报告日期: 2024-02-02), 10-Q (报告日期: 2023-11-03), 10-Q (报告日期: 2023-08-04), 10-Q (报告日期: 2023-05-05), 10-K (报告日期: 2023-02-03), 10-Q (报告日期: 2022-10-28), 10-Q (报告日期: 2022-07-29), 10-Q (报告日期: 2022-04-29), 10-K (报告日期: 2022-01-28), 10-Q (报告日期: 2021-10-29), 10-Q (报告日期: 2021-07-30), 10-Q (报告日期: 2021-04-30), 10-K (报告日期: 2021-01-29), 10-Q (报告日期: 2020-10-30), 10-Q (报告日期: 2020-07-31), 10-Q (报告日期: 2020-05-01), 10-K (报告日期: 2020-01-31), 10-Q (报告日期: 2019-11-01), 10-Q (报告日期: 2019-08-02), 10-Q (报告日期: 2019-05-03).
从提供的数据可以观察到,短期债务在整体范围内呈现出逐步上升的趋势,从2019年5月的约4.8亿增加到2025年1月的约5.2亿,显示公司在短期融资方面逐渐增加。特别是在2021年1月及之后,短期债务明显增长,显示公司可能在该时期面临较高的流动性压力或采取了扩张性融资策略。同时,在2022年晚些时候出现峰值,之后逐步回落,说明公司在不同阶段调整了其短期债务水平。
应付账款则表现出较为波动的状态。整体来看,数字较高且波动明显,自2019年起逐步增加,至2022年达到新高点,随后出现一定程度的下降。这可能反映公司采购和支付政策的调整或供应链管理策略的变化。特别是在2022年第二季度后,应付账款有所减少,可能与公司优化供应链或偿还相关负债有关。
应计和其他负债总体呈增长趋势,从2019年起不断扩大,尤其是在2021年和2022年期间,反映出公司在该阶段增加了应计费用或其他非流动性负债。2022年以后,该指标略有波动,但整体水平保持较高,说明公司持续存在较高的应计负债压力。
短期递延收入的变化较为平稳,整体呈现出轻微增长的态势。2022年达到较高水平后,逐渐回落,显示公司在收入确认和递延方面管理较为稳健,但整体保持较高的递延收入余额,可能表明公司在收入策略上偏向确认未来收入或存在预收款项目。
持有待售流动资产负债在部分时间段出现,有一定的波动,但总体规模较小,可能反映公司在资产转让或重组方面的调整意图。在2023年末到2024年初,该指标出现小幅增加,显示公司可能在筹划资产销售或转让。
流动负债的整体趋势表现出逐步增长特征,从2019年起不断上升,到2022年达到峰值,随后略有下降,但仍维持在较高水平。这一趋势表明,公司的短期资金压力在逐渐增加,可能关联到负债结构的调整或经营策略的变化。
长期债务呈现出逐渐减少的趋势,从2019年大约4.86亿逐步降至2023年初的约2.01亿后,又略有回升至2.39亿。这显示公司在偿还长债的同时,可能也在调整其债务结构以改善财务健康状况。2024年下半年以来,长债略有下降,反映出公司持续偿债压力或资本结构优化的决策。
递延收入和其他非流动负债表现出相对稳定的态势,递延收入总体维持较高水平,说明公司在未来确认收入方面资源较为丰富,而非流动负债则在一定范围内波动,但没有明显异常,表明公司在非流动负债管理上保持一定的平衡。
股东权益(包括累计赤字)始终处于负值状态,尤其是在2020年前后最为明显,显示公司在此期间存在亏损,累计赤字较大。2021年后,股东权益有所回升,但仍处于负值范围,反映公司整体财务状况仍面临压力。股东权益的波动反映了盈利能力的变化及资本结构的调整,其持续为负值状态提示财务风险依然存在。
总体来看,公司的负债总额在观察期内总体呈上升后稍有波动的趋势,且在2022年达到高点,之后略有下降,表现出公司采取了偿债和财务优化措施。负债与股东权益的比例显示,财务杠杆相对较高,尤其是在亏损期间,资本结构压力较大。未来,持续的负债管理和盈利能力改善将是确保财务稳健的关键。