Pfizer Inc. (NYSE:PFE)

从提供的季度财务数据中可以观察到多个重要的趋势和变化特征，以下是对其的全面分析：

短期借款

短期借款在2020年3月到2022年12月期间总体呈下降趋势，从高点约1.6亿百万计降至2.2百万百万计后，又在2023年逐步回升至接近1.2亿百万计，显示公司在短期资金管理方面存在周期性的调整，可能涉及债务偿还和新借款的动态变化。

贸易应付账款

贸易应付账款显示出一定的稳定性，整体变化不大，略有上升，从3972百万计提升到接近6710百万计，但未出现明显的极端波动，反映出供应链和采购支付的正常运营状态。

应付股利

应付股利数据缺失较多，但在统计期间内，逐步呈现微幅上升趋势，表明公司可能维持稳定的股利支付政策，提升了股东回报的连续性。

应交所得税

应交所得税在2020年3月到2023年期间，整体呈逐年增长趋势，尤其在2021年出现显著上升，随后在2024年略有波动，表明利润水平的提升带动税负增长。同时，税负波动可能受到税率变动或应税利润变化的影响。

应计薪酬及相关项目

该项目显示出较大的波动性，尤其在2021年和2022年出现高点，反映薪酬支出可能受员工激励、奖金或裁员等因素影响而波动，影响了公司的人力成本结构。

递延收入

递延收入在数据中周期性出现，2020年到2023年逐步增长，尤其在2021年达到峰值，之后略有下降，显示公司对未来收入确认的预期在变化，可能关联到合同收入的递延确认。

其他流动负债

其他流动负债整体呈上升趋势，尤其在2021年和2022年显著放大，反映短期内公司可能承担了更多的应付账款和其他未分类负债。

流动负债

流动负债在2020年-2023年间整体趋势偏向增长，在2024年前后达到峰值，随后出现一定程度的下降，表明流动负债管理仍在持续调整中，以保持短期偿债能力。

长期债务

长期债务在2020年到2023年期间，大部分时间保持相对稳定，但在2021年和2024年有所增加，尤其在2021年出现明显升高，可能源于公司战略性借款或资本重组，增加了财务杠杆。

养恤金和退休后福利义务

相关义务总体呈下降趋势，从2020年的较高水平逐步减少到2023年的较低水平，显示公司在退休福利义务方面的负债逐步减轻，可能通过调整养老金计划或资产配置实现。

非流动递延所得税负债

该项负债在2020年至2023年期间逐步波动，尤其在2020年和2021年有较大波动，反映未来税务负债的不确定性和公司税务策略的调整。

其他应交税费

整体在波动中略有下降，从2020年的12212百万计到2024年显著下降至3313百万计，可能表现为税务管理优化或应交税费结构调整的成果。

其他非流动负债

表现出持续增长趋势，从2020年的6812百万计逐步增加到2024年的1.6亿百万计，表明公司在未来负债方面可能承担更多的长期财务责任或已增加特定资产相关的长期负债。

非流动负债

庞大的增长趋势明显，尤其在2020年和2024年前后达到高点，显示公司可能有较大规模的资本支出或投资安排，借此增强长期竞争力，但同时增加财务杠杆风险。

负债合计

负债总额从2020年的较低水平逐步上升到2024年中期的高点，随后略有回落，反映公司逐步增加融资规模，同时可能在2024年前后加强负债管理，优化资本结构以应对未来的运营需求。

股东权益

股东权益整体呈现增长趋势，尤其是在2021年到2023年间显著提升，显示公司盈利能力增强或资本回馈政策积极，提供了资本基础以支撑未来发展。

留存收益

留存收益在2020年到2023年期间不断增加，显示公司盈利水平改善，利润留存较为稳定，强化了公司内生资金积累，为未来投资和偿债提供财务保障。

累计其他综合亏损

持续负值，该项亏损在数据期内基本稳定，反映在综合收益中的一部分折算亏损可能由外汇、养老金等多元因素共同影响，值得关注其变动对权益的潜在影响。

股东权益合计及负债和权益总计

整体来看，权益和负债均在逐步增长，权益增长部分由盈利积累驱动，而负债增加则体现出公司扩张和资本结构调整。至2024年，资本结构较2020年显著优化，财务指标表现出稳健发展的态势。