资产负债表结构:负债和股东权益
季度数据
根据报告: 10-K (报告日期: 2025-11-02), 10-Q (报告日期: 2025-08-03), 10-Q (报告日期: 2025-05-04), 10-Q (报告日期: 2025-02-02), 10-K (报告日期: 2024-11-03), 10-Q (报告日期: 2024-08-04), 10-Q (报告日期: 2024-05-05), 10-Q (报告日期: 2024-02-04), 10-K (报告日期: 2023-10-29), 10-Q (报告日期: 2023-07-30), 10-Q (报告日期: 2023-04-30), 10-Q (报告日期: 2023-01-29), 10-K (报告日期: 2022-10-30), 10-Q (报告日期: 2022-07-31), 10-Q (报告日期: 2022-05-01), 10-Q (报告日期: 2022-01-30), 10-K (报告日期: 2021-10-31), 10-Q (报告日期: 2021-08-01), 10-Q (报告日期: 2021-05-02), 10-Q (报告日期: 2021-01-31), 10-K (报告日期: 2020-11-01), 10-Q (报告日期: 2020-08-02), 10-Q (报告日期: 2020-05-03), 10-Q (报告日期: 2020-02-02).
以下是对财务数据的分析报告。
- 负债结构
- 数据显示,长期负债在总负债中占据显著比例,在整个观察期内维持在50%以上,甚至一度超过60%。虽然长期负债的比例在2023年和2024年有所下降,但仍是主要的负债构成部分。短期债务的比例相对较低,但2023年和2024年出现波动,尤其是在2024年2月显著增加,随后又回落。其他流动负债的比例相对稳定,维持在5%到7%之间。负债合计的比例在整个期间内基本稳定在68%到71%之间。
- 股东权益
- 股东权益占总负债和权益的比例在29%到32%之间波动。额外实收资本是股东权益的主要组成部分,比例在28%到41%之间。留存收益(累计赤字)的比例在观察期内相对较低,且存在波动,在某些时期为负值,表明存在累计亏损。累计其他综合收益(亏损)的比例也相对较小,且保持稳定。
- 流动性分析
- 流动负债的比例在8%到13%之间波动,在2022年和2024年有所上升。应付帐款和短期债务是流动负债的主要组成部分。其他流动负债的比例相对稳定。流动负债的波动可能反映了短期资金需求的变化。
- 员工薪酬和福利
- 员工薪酬和福利占总负债和权益的比例在0.54%到1.64%之间波动。在2020年11月至2022年7月期间,该比例呈现上升趋势,随后在2023年有所下降,并在2024年再次上升。这种波动可能与公司业务发展和人员调整有关。
- 整体趋势
- 整体来看,该实体在观察期内保持了相对稳定的财务结构。长期负债是主要的负债来源,股东权益占比相对稳定。流动负债的波动需要进一步关注,以评估短期偿债能力。员工薪酬和福利的比例变化可能反映了公司的人力资源策略和业务发展状况。