资产负债表结构:负债和股东权益
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根据报告: 10-Q (报告日期: 2023-06-30), 10-Q (报告日期: 2023-03-31), 10-K (报告日期: 2022-12-31), 10-Q (报告日期: 2022-09-30), 10-Q (报告日期: 2022-06-30), 10-Q (报告日期: 2022-03-31), 10-K (报告日期: 2021-12-31), 10-Q (报告日期: 2021-09-30), 10-Q (报告日期: 2021-06-30), 10-Q (报告日期: 2021-03-31), 10-K (报告日期: 2020-12-31), 10-Q (报告日期: 2020-09-30), 10-Q (报告日期: 2020-06-30), 10-Q (报告日期: 2020-03-31), 10-K (报告日期: 2019-12-31), 10-Q (报告日期: 2019-09-30), 10-Q (报告日期: 2019-06-30), 10-Q (报告日期: 2019-03-31), 10-K (报告日期: 2018-12-31), 10-Q (报告日期: 2018-09-30), 10-Q (报告日期: 2018-06-30), 10-Q (报告日期: 2018-03-31).
从所提供的季度财务数据可以观察到公司在权益结构和负债结构方面的若干变化与趋势。整体来看,公司权益占比稳定在较高水平,维持在73%至77%之间,显示出较为稳健的资本结构,具有较好的财务稳健性。
在负债组成方面,长期债务比例有所波动。2020年及之前时期,长期债务占比较为稳定,徘徊在12.47%至15.54%的范围内。2022年后,比例略有下降,至12.72%至13.56%之间,显示公司可能在减轻长期债务负担或优化债务结构。此外,短期应付账款占比呈现出一定波动,整体均较低(多在1%至3%的范围内),反映公司在短期应付账款管理方面较为稳健。
在流动负债方面,其占比整体较高,介于8.54%至13.29%之间,最高点出现在2022年6月30日(13.29%),说明短期负债在整体负债中扮演重要角色。值得注意的是,2021年末及2022年期间,流动负债比例趋于上升,可能代表公司在扩张或临时性融资安排上有所增加,但在2023年上半年出现回落,显示负债结构趋于稳定。
薪酬福利和其他应计负债作为负债的重要组成部分,比例维持在较为平稳的水平。其中,薪酬福利占比在4.45%至6.1%范围内,特别是在2022年6月和2022年9月期间略有上升,可能与企业员工激励或福利安排调整有关。其他应计负债则在1%到2%范围波动,显示公司的应计负债管理较为稳健,没有出现异常增加的迹象。
股东权益的主要组成部分,留存收益占比稳定在68%至72%之间,显示公司盈利积累和再投资稳定,未出现大幅波动。权益比例的整体偏高,支持公司具有较强的财务稳定性。资本结构中的超过面值的资本部分占比持续较低,基本保持在3.5%至5%的区间,表明公司未进行过多的资本溢价发行,资本结构相对保守。
在税务和应付税款方面,数据存在一定的缺失,但在出现的期间内,税负比例较低(如2020年和2021年的部分季度),可能反映公司在税务规划方面具有效率。递延所得税占比整体平稳在5%至6%之间,显示公司税务资产和负债管理较为稳健,没有出现显著异常波动。
总体来看,该公司在财务结构方面表现出一定的稳定性,权益比例较高且波动不大,长期债务占比虽有波动但整体偏低,短期负债占比偏高但管理趋于稳定。公司在负债管理和股东权益积累方面较为稳健,具备较好的财务抗风险能力。未来应关注短期负债变化,以及对债务结构进行持续优化,以支持企业的持续发展和应对潜在的经济环境变化。