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Johnson Controls International plc (NYSE:JCI)

US$22.49

这家公司已移至 档案馆 财务数据自 2024 年 5 月 1 日以来一直没有更新。

资产负债表结构:负债和股东权益
季度数据

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Johnson Controls International plc、合并资产负债表结构:负债和股东权益(季度数据)

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2024年3月31日 2023年12月31日 2023年9月30日 2023年6月30日 2023年3月31日 2022年12月31日 2022年9月30日 2022年6月30日 2022年3月31日 2021年12月31日 2021年9月30日 2021年6月30日 2021年3月31日 2020年12月31日 2020年9月30日 2020年6月30日 2020年3月31日 2019年12月31日 2019年9月30日 2019年6月30日 2019年3月31日 2018年12月31日 2018年9月30日 2018年6月30日 2018年3月31日 2017年12月31日
短期债务
长期债务的流动部分
应付帐款
应计薪酬和福利
递延收入
持有待售的流动负债
其他流动负债
流动负债
长期债务,减去流动部分
养老金和退休后福利
持有待售的非流动负债
其他非流动负债
长期负债
负债合计
可赎回非控制性权益
普通股,面值 0.01 美元
普通股A股,面值1.00欧元
优先股,面值 0.01 美元
按成本价在库存中持有的普通股
超过面值的资本
留存收益
累计其他综合亏损
江森自控应占股东权益
非控制性权益
权益合计
负债和权益合计

根据报告: 10-Q (报告日期: 2024-03-31), 10-Q (报告日期: 2023-12-31), 10-K (报告日期: 2023-09-30), 10-Q (报告日期: 2023-06-30), 10-Q (报告日期: 2023-03-31), 10-Q (报告日期: 2022-12-31), 10-K (报告日期: 2022-09-30), 10-Q (报告日期: 2022-06-30), 10-Q (报告日期: 2022-03-31), 10-Q (报告日期: 2021-12-31), 10-K (报告日期: 2021-09-30), 10-Q (报告日期: 2021-06-30), 10-Q (报告日期: 2021-03-31), 10-Q (报告日期: 2020-12-31), 10-K (报告日期: 2020-09-30), 10-Q (报告日期: 2020-06-30), 10-Q (报告日期: 2020-03-31), 10-Q (报告日期: 2019-12-31), 10-K (报告日期: 2019-09-30), 10-Q (报告日期: 2019-06-30), 10-Q (报告日期: 2019-03-31), 10-Q (报告日期: 2018-12-31), 10-K (报告日期: 2018-09-30), 10-Q (报告日期: 2018-06-30), 10-Q (报告日期: 2018-03-31), 10-Q (报告日期: 2017-12-31).


从季度财务数据中可以观察到,公司负债结构和权益变动具有一定的稳定性,但也存在一定的波动性,特别是在某些财务比例方面。整体而言,公司持续调整其负债和权益的比例,反映出其在不同时间段的财务策略调整。

短期债务比例
短期债务占比在2017年至2023年期间大部分时间保持在较低水平,波动幅度较小,但在2019年第三季度出现显著下降至0.02%,随后又逐步回升。该比例的下降可能反映出公司短期债务偿还或短期融资结构的调整,显示公司在流动性管理上趋于谨慎,或在某些季度采取了偿还措施。总体而言,短期债务占比显得相对稳定,表明公司短期债务管理较为保守。
长期债务的流动部分
该项占比经历了一定的波动,其比例在2019年第三季度达到了最高点,为3.16%,随后逐渐下降至2023年平均水平的约1.5%附近。这表明公司在不同时间段对长期债务的流动部分调节较为频繁,可能通过再融资或偿债策略进行调整。长期债务的变化反映公司为优化资本结构或应对市场变化而进行的债务管理策略。
应付账款
应付账款占比自2017年至2023年保持在较为稳定的范围,通常在7%至10%之间,显示公司在应付账款管理方面保持稳定的策略。微幅的增长趋势可能表明公司采取了更宽松的支付条件,以改善短期财务压力,或者在供应链管理上有一定调整。
应计薪酬和福利
该项比例大致稳定在1.5%至2.5%之间,整体变化较小,显示公司在人力成本方面的负债管理较为稳定。偶尔的上升可能对应特定季度的薪酬调整或福利相关费用调整。
递延收入
递延收入比例逐步上升,从2017年的约2.75%逐步增加至2024年第三季度的5.36%,反映公司在收入确认方面采取了更为谨慎的策略,或是提前收到的客户付款增加,未来会逐步转化为收入及利润。递延收入的持续增长可能增强公司的财务稳定性,但也可能提示未来收入的压力点。
流动负债
流动负债占比自2017年约22.6%逐渐上升至2024年第三季度的31.29%,在2020年达到峰值。此趋势表明公司流动负债的比例逐年增加,可能与流动负债管理策略相关,或者反映短期融资需求的增加,需关注流动性风险是否得到有效控制。
长期债务(减去流动部分)
占比在2017年约21.89%,到2024年为18%左右,显示公司逐渐减少了长期债务的流动部分占比,或通过偿还和再融资调整债务结构。长债比例的减小有助于降低偿债压力,提高财务稳健性。
股东权益组成
江森自控应占股东权益比例在2017年至2023年间持续保持较高水平(约36%-43%),但在2023年之后有所下降,最低至36%左右,显示权益比例略有减少。留存收益占比也经历了一定的波动,2021年明显下降至低点,之后有所回升。这表明公司在增加股东权益的同时,可能也在进行利润分配或权益调整。
其他负债及权益变化
其他非流动负债和权益部分表现出一定的波动,尤其是“累计其他综合亏损”比例逐步加深负向影响,反映出累计未实现亏损的增加。权益部分整体保持在较高水平,但出现的下降趋势可能暗示公司在某些时期面临财务压力或汇兑损失影响。
总结
整体来看,公司财务结构在一定时间周期内较为稳定,负债比例适中,权益占比较高,但在某些季度呈现负面变化,尤其是在权益和递延收入方面。流动负债逐步上升,而长期债务比例略有降低,显示公司在调整债务结构以平衡短期流动与中长期融资风险。负债结构的变化可能受市场环境、公司财务策略变化或特殊事项影响,未来应持续关注债务偿还压力和流动性管理情况。同时,权益的轻微波动提醒管理层在盈利和利润再投资方面的平衡需求。整体财务管理表现出一定的稳健性,但在未来仍需关注债务结构调整的持续性与财务稳健性维护。