资产负债表:负债和股东权益
季度数据
资产负债表为债权人、投资者和分析师提供有关公司资源(资产)及其资本来源(股权和负债)的信息。它通常还提供有关公司资产未来盈利能力的信息,以及可能来自应收账款和存货的现金流量的指示。
负债代表公司因过去事件而产生的义务,这些义务的解决预计将导致该实体的经济利益外流。
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根据报告: 10-K (报告日期: 2025-12-31), 10-Q (报告日期: 2025-09-30), 10-Q (报告日期: 2025-06-30), 10-Q (报告日期: 2025-03-31), 10-K (报告日期: 2024-12-31), 10-Q (报告日期: 2024-09-30), 10-Q (报告日期: 2024-06-30), 10-Q (报告日期: 2024-03-31), 10-K (报告日期: 2023-12-31), 10-Q (报告日期: 2023-09-30), 10-Q (报告日期: 2023-06-30), 10-Q (报告日期: 2023-03-31), 10-K (报告日期: 2022-12-31), 10-Q (报告日期: 2022-09-30), 10-Q (报告日期: 2022-06-30), 10-Q (报告日期: 2022-03-31), 10-K (报告日期: 2021-12-31), 10-Q (报告日期: 2021-09-30), 10-Q (报告日期: 2021-06-30), 10-Q (报告日期: 2021-03-31).
以下是对财务数据的分析总结。
- 短期借款
- 短期借款在整个期间内呈现波动趋势。从2021年3月至2021年12月,数值从3625百万单位增加到5404百万单位,随后在2022年有所下降,并在2023年和2024年间继续波动。到2025年3月,该数值达到5514百万单位,表明短期借款需求持续存在。
- 应付帐款
- 应付帐款在整个期间内总体呈上升趋势。从2021年3月的6694百万单位增加到2025年12月的8968百万单位。虽然期间内存在一些波动,但整体趋势表明供应商信贷的增加或付款条件的延长。
- 应计费用
- 应计费用在整个期间内持续增加,从2021年3月的3574百万单位增加到2025年12月的5587百万单位。这种增长可能反映了运营成本的增加,例如服务、保险或其他尚未支付的费用。
- 应计工资、薪金和员工福利
- 应计工资、薪金和员工福利的数值在2021年上半年显著增加,随后在2021年下半年趋于稳定。2022年和2023年再次出现增长,并在2024年和2025年继续上升,表明劳动力成本的持续增加。
- 客户预付款
- 客户预付款在整个期间内总体呈上升趋势,从2021年3月的1168百万单位增加到2025年12月的3314百万单位。这可能表明客户提前支付订单,或者销售模式的改变。
- 流动负债
- 流动负债在整个期间内呈现波动上升的趋势。从2021年3月的26578百万单位增加到2025年12月的36558百万单位。这种增长可能与短期借款、应付帐款和应计费用的增加有关。
- 一年内到期的长期债务
- 一年内到期的长期债务在2021年和2022年间有所下降,但在2023年和2024年显著增加,并在2025年有所波动。这可能反映了债务重组或长期债务到期日期的变化。
- 非流动负债
- 非流动负债在整个期间内相对稳定,但呈现轻微的波动。从2021年3月的37534百万单位到2025年12月的40709百万单位,增长幅度相对较小。
- 负债合计
- 负债合计在整个期间内总体呈上升趋势,从2021年3月的64112百万单位增加到2025年12月的98585百万单位。这表明公司整体的债务负担在增加。
- 归属于普通股股东的股东权益
- 归属于普通股股东的股东权益在整个期间内呈现波动趋势,但总体上有所增长。从2021年3月的16573百万单位增加到2025年12月的21318百万单位。这可能反映了盈利能力的提高或股票回购等活动。
- 企业雇用的利润
- 企业雇用的利润在整个期间内持续增加,从2021年3月的36697百万单位增加到2025年12月的65448百万单位。这表明公司盈利能力的显著提高。
- 负债总额和股东权益
- 负债总额和股东权益在整个期间内持续增加,从2021年3月的80729百万单位增加到2025年12月的98585百万单位。这反映了公司规模的扩大和财务状况的变化。
总体而言,数据显示公司在整个期间内实现了收入和盈利能力的增长,但同时也增加了债务负担。需要进一步分析这些趋势,以评估公司的财务风险和可持续性。