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Boeing Co. (NYSE:BA)

资产负债表:负债和股东权益 

资产负债表为债权人、投资者和分析师提供有关公司资源(资产)及其资本来源(股权和负债)的信息。它通常还提供有关公司资产未来盈利能力的信息,以及可能来自应收账款和存货的现金流量的指示。

负债代表公司因过去事件而产生的义务,这些义务的解决预计将导致该实体的经济利益外流。

Boeing Co.、合并资产负债表:负债和股东权益

以百万计

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2024年12月31日 2023年12月31日 2022年12月31日 2021年12月31日 2020年12月31日
应付帐款 11,364 11,964 10,200 9,261 12,928
远期损失确认 7,634 4,699 4,060 2,014 1,913
应计薪酬和员工福利成本 6,110 6,721 6,351 6,037 7,121
产品保修 2,133 2,448 2,275 1,900 1,527
环境的 834 844 752 605 565
应计利息 796 652 599 641
737 MAX 客户优惠和其他注意事项 641 1,327 1,864 2,940 5,537
其他客户优惠和注意事项 1,552 1,300 1,102 240
退休人员医疗保健和养老金负债的流动部分 452 473 494 536
经营租赁负债的流动部分 324 296 276 268 268
司法部协议责任 744
其他 3,627 3,571 3,808 3,274 4,496
应计负债 24,103 22,331 21,581 18,455 22,171
预付款和进度账单 60,333 56,328 53,081 52,980 50,488
短期债务和长期债务的流动部分 1,278 5,204 5,190 1,296 1,693
流动负债 97,078 95,827 90,052 81,992 87,280
递延所得税 122 229 230 218 1,010
应计退休人员医疗保健 2,176 2,233 2,503 3,528 4,137
应计养恤金计划负债,净额 5,997 6,516 6,141 9,104 14,408
其他长期负债 2,318 2,332 2,211 1,750 1,486
长期债务,不包括流动部分 52,586 47,103 51,811 56,806 61,890
长期负债 63,199 58,413 62,896 71,406 82,931
负债合计 160,277 154,240 152,948 153,398 170,211
强制性可转换优先股,6.00% A 系列,面值 1.00 美元 6
普通股,面值 $5.00 5,061 5,061 5,061 5,061 5,061
额外实收资本 18,964 10,309 9,947 9,052 7,787
库存股,按成本计算 (32,386) (49,549) (50,814) (51,861) (52,641)
留存收益 15,362 27,251 29,473 34,408 38,610
累计其他综合亏损 (10,915) (10,305) (9,550) (11,659) (17,133)
股东赤字 (3,908) (17,233) (15,883) (14,999) (18,316)
非控制性权益 (6) 5 35 153 241
总赤字 (3,914) (17,228) (15,848) (14,846) (18,075)
负债和赤字合计 156,363 137,012 137,100 138,552 152,136

根据报告: 10-K (报告日期: 2024-12-31), 10-K (报告日期: 2023-12-31), 10-K (报告日期: 2022-12-31), 10-K (报告日期: 2021-12-31), 10-K (报告日期: 2020-12-31).


从整体来看,该公司的财务数据在五个年度中表现出一定的波动性,特别是在负债结构、权益水平以及关键的应付账款和应计损失确认方面,展现出一定的变化趋势。

应付账款方面,数值在2020年至2024年期间显示出一定的波动,先期出现下降(从12928百万降低至9261百万),随后逐步回升至11364百万,反映出运营流动性或供应链管理存在一定程度的调整。此变化可能与公司采购策略或供应链状况变化有关。

远期损失确认方面,金额逐年增长,从2020年的1913百万增加到2024年的7634百万,尤其在2022年到2024年期间增长明显,显示公司面临的潜在损失风险有所上升,可能与未来产品保障、诉讼或其他潜在责任增加有关。这也反映出公司在未来可能需要预留更多的财务资源以应对潜在负债。

应计薪酬及员工福利成本在五年中保持相对稳定,略微波动,但总体呈平稳趋势,说明公司在员工成本管理方面没有显著变动。然而,产品保修成本自2020年至2024年间略有上升(从1527百万升至2448百万),显示出一定程度的产品维护或保养责任增加,可能由于新产品推出或维修服务需求提高所致。

环境相关负债方面,数值从565百万逐步增加到2024年的834百万,显示公司在环境责任方面的投入有所增加,反映出对环境影响的持续关注和相应的财务预留。

应计利息支出在2021年至2024年逐步增加,从641百万升至796百万,反映出公司借款成本的波动,可能与债务结构调整或利率变化有关,提示其财务成本压力逐步增强。

关于客户优惠和其他注意事项,数值在五年内表现出较大差异。737 MAX客户优惠从2020年的5537百万降至2023年的1327百万,随后略有下降; 其他客户优惠则经历了从无到有再到增加的过程,显示出公司在客户激励和促销策略上的调整,以应对市场竞争或利润压力。

退休相关负债方面,流动部分逐渐下降,从536百万挪至452百万,反映出公司在相关福利负债方面的改善或支付情况有所改善。相应的,养恤金计划负债整体在逐年下降,从14408百万降至5997百万,显示公司在相关项目上的资金管理趋于稳定或风险降低。

在负债总规模方面,长期债务从61890百万逐年降低至47103百万,随后略有回升至52586百万,暗示公司债务结构可能经历了调整,可能通过偿还部分长期债务或新增融资等措施,反映出公司债务管理的动态变化。负债合计方面,整体呈现高度波动,2024年上升至160277百万,显示公司总负债水平在增加,可能对应着扩张战略或财务杠杆的调整。

股东权益结构也表现出明显变化。留存收益在五年内持续下降,从38610百万降至15362百万,表明公司在盈利积累或股利分配方面存在压力。同期,累计其他综合亏损也在扩大,从-17133百万增长至-10915百万,影响公司核心权益状况。股东权益整体由正变负(股东赤字)程度逐年加深,特别是在2024年达到-3908百万,显示出公司资本健康面临挑战,可能存在财务杠杆过高或亏损累积需要引起关注。

总休整来看,该公司在报告期内表现出负债规模增大,权益水平下降的趋势,财务压力逐渐积累。虽然有部分成本和负债指标得到了改善,但整体风险特征趋于复杂。未来公司需要密切关注其偿债能力、盈利能力及负债结构的优化,以确保财务状况的稳健。